2025在中国的外国人比疫情前的时候多了吗
无法确定2025年在中国的外国人数量相比疫情前是否增加。分析如下：外国人入出境数据增长：2025年上半年，外国人入出境数量达到3803万人次，同比上升30.2%。这一数据表明，有更多的外国人选择进入中国或离开中国，显示出一定的流动性增加。
所以仅根据现有信息难以明确判断2025年在中国的外国人就一定比疫情前多或者少。
年上海欧美游客数量难现显著增长，亚洲游客仍是主力入境数据支撑有限2025年上半年上海接待的220万外籍入境人员中，欧美游客比例不足20%。与国内其他城市相比，这个比例虽然绝对值不算低，但在入境旅游结构上，较疫情前欧美游客占比超28%的情况明显下降。
10万外教被困在海外...
〖A〗、由于疫情的持续影响，大量外籍教师被困在海外，无法及时返回中国，给依赖外籍教师的国际学校带来了严峻的挑战。
〖B〗、由于疫情的影响，大量外籍教师被困在海外，无法及时返回中国，给依赖外籍教师的国际学校带来了严峻的挑战。据国家外专局2017年的数据以及后续的行业观察，约有40万外国人在我国从事教育行业相关工作，而此次疫情将接近一半的外教困在国外，数量之大，影响之广，前所未有。
〖C〗、摆在51Talk面前的大概有两条路：要么花费巨大成本在中国境内搭建运营中心，将菲律宾廉价的师资引入，但以51Talk目前超30000名外教（截至2020年10月，其中超25000名为菲教）的规模来看，除了其中牵扯的签证、住宿、交通等巨大成本，它所包含的大规模移民，以及文化冲击问题，都让51Talk能退两难。
〖D〗、一元外教在招商过程中，通过一系列的手段吸引代理商加入。然而，绝大多数代理商在加入后都遭受了巨大的经济损失。据统计，几百家代理商中，98%都血本无归，投入的10万、几十万资金都打了水漂。能回本的代理商不超过10个，而且这部分代理商大多有自己的培训机构，并在回本后不再销售一元外教的课程。
〖E〗、过去，许多留学生在海外做兼职往往从事如端盘子、刷碗、收银员、促销员等低薪工作，工作辛苦，收入微薄，每小时仅10美元左右。然而，随着汉语热的兴起，母语为汉语的留学生可以充分发挥自身优势——中文资源，成为汉语外教。
〖F〗、我们每个科目都会配备一个外教，但他可能需要同时教2-3个年级的课程。80%的课程还是必须靠有国外留学背景、英文强的中教，学历起码是硕士毕业。 不过，私立的教师都很动荡。我能在这里10年，也是因为有公立学校编制，并在这里安家。而我认识的很多中国年轻教师，他们都根据薪资和个人发展跳槽，也挺频繁的。
外国人须知:外国人在中国被驱逐出境的6个原因!
〖A〗、外国人在中国被驱逐出境的六个主要原因包括违反疫情规定、欺诈签证、吸毒、种族歧视、暴力行为以及违反网络安全和国家安全法。具体如下：违反疫情规定：在疫情期间，违反相关防疫规定是导致外国人被驱逐出境的重要原因。例如，今年4月，政府宣布若违反与疫情相关的规定，将驱逐外国人并禁止其入境10年。
〖B〗、从事违法犯罪活动：外国人在中国境内从事违法犯罪活动，如盗窃、抢劫、贩毒等，严重危害了中国社会的安全和稳定，因此会被驱逐出境。危害国家安全：外国人如果从事间谍活动、泄露国家机密或参与其他危害国家安全的行为，将被视为对中国国家安全的严重威胁，从而被驱逐出境。
〖C〗、基于犯罪事实的考虑 当外国人在中国境内犯罪，且其犯罪事实清楚、证据确凿时，根据其犯罪的严重程度和性质，可能会面临被驱逐出境的处罚。这主要取决于犯罪是否违反了中国的法律法规，以及犯罪行为的严重性。犯罪性质的严重性 犯罪的性质是决定是否驱逐出境的关键因素之一。
〖D〗、外国人在中国境内居留期间犯罪。 犯罪的外国人在中国境内停留。 外国人在中国具有居留资格，在境外犯有根据中国《刑法》有权管辖之罪。法律依据：- 《中华人民共和国刑法》第三十五条规定，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。
〖E〗、非法居留、非法就业的：外国人在中国境内未经许可居留或从事未经授权的工作，这种行为违反了中国的出入境管理法规定，可能导致被驱逐出境。违反出入境管理法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的：除了上述情形外，外国人在中国境内违反其他法律、行政法规，且根据这些法律、行政法规的规定，需要将其遣送出境。
在中国,针对外籍人士(含黑人)有着怎样的管理机制和措施?
中国外籍人士管理的核心机制是以法律为基础、服务与监管并重。理解这一框架后，具体措施可分解为三个层级： 身份管理体系所有外籍人员入境后需在24小时内完成住宿登记，由接待方或本人到属地派出所办理。针对不同居留需求，分为Q字探亲签证、S字私人事务签证、工作类居留许可等12类签证。
治安防控机制： 警方建立涉外警务室，与外籍社群代表定期沟通。对于违法行为，严格依据《出境入境管理法》处理，例如非法就业或超期居留者将面临罚款或遣返。多地还通过“智慧警务”系统（如人脸识别技术）加强重点区域监控。
跨部门协同管理 公安、人社、外交等部门形成联动机制。如公安出入境系统与税务、社保数据互通，实时核查外籍人员就业状态。非法就业一经查实，企业面临最高10万元罚款，个人可能被遣返并限制入境。2023年广州开展的“清源行动”便查处了多起非法务工案例。
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